Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Kinda

HR-koordinator till Rimaster Electrosystem Vill du arbeta verksamhetsnära med HR, ta ansvar i vardagen och vara med och bygga en HR-funktion som gör skillnad?
Rimaster Electrosystem söker nu en HR-koordinator till HR-teamet i Rimforsa – med smidigt pendlingsavstånd från bland annat Linköping (cirka 20 minuter från Mjärdevi). Det här är en roll för dig som har några års erfarenhet av HR-arbete, trivs i en operativ och administrativ roll och som vill utvecklas vidare tillsammans med en erfaren HR-chef i en teknisk och stabil verksamhet. Hos Rimaster får du arbeta nära organisationen, bidra med struktur och kvalitet i HR-arbetet – och samtidigt vara med och forma både rollen och HR-funktionen över tid.

Du blir också en viktig del av att fortsatta utveckla den koncernövergripande HR-strategin till lokal HR – med fokus på deras värderingar, performance management, talent management, kompetenskartläggning och kompetensplanering samt utvecklingen av Rimaster Academy.

Om rollen
Som HR-koordinator ingår du i ett nära team tillsammans med HR-chef och administratör, där du är ett dagligt stöd till HR-chef och organisationens chefer. Rollen är operativ och verksamhetsnära, med ett tydligt administrativt ansvar och ett aktivt arbete inom rådgivning, utveckling och förbättring.

Du har din huvudsakliga placering i Rimforsa, men stöttar vid behov även Rimaster Cab & Mechanics i Horn i HR-relaterade frågor. Du är också en del av Rimasters globala HR-nätverk, där HR-kollegor från olika delar av koncernen samarbetar, delar erfarenheter och utvecklar gemensamma arbetssätt. Det ger dig möjlighet till kunskapsutbyte, internationella perspektiv och att bidra till utvecklingen av HR-arbetet, både lokalt och på koncernnivå.

Rollen är under uppbyggnad, vilket innebär att du – tillsammans med HR-chef – har stora möjligheter att påverka hur arbetet struktureras, vilka HR-områden du tar ansvar för och hur rollen utvecklas över tid. Du blir en central del av HR-teamet och bidrar aktivt till att skapa fungerande strukturer, enhetliga arbetssätt och kvalitet i HR-processerna.



När HR-system och administrativa flöden är på plats är ambitionen att rollen successivt utvecklas mot ett mer taktiskt HR-arbete, med större ansvar inom utvalda HR-områden och ökat fokus på förbättrings- och utvecklingsfrågor.




Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som HR-koordinator arbetar du bland annat med:

- Operativt stöd till HR-chef och nära samarbete i det dagliga HR-arbetet
- HR-administration, dokumentation och uppföljning
- Stöd till chefer i rekrytering och introduktion
- Löpande arbete med arbetsmiljö samt administration kopplad till SAM
- Medverkan i enklare rehabiliteringsärenden
- Administration kring utbildning och kompetensutveckling
- Säkerställande av enhetliga HR-rutiner och bidrag till förbättrade arbetssätt
- Delaktighet i implementering och arbete i HR-system



Du kommer att växa in i rollen över tid och få ökat ansvar i takt med att både du och HR-funktionen utvecklas.

Vem vi söker
Vi söker dig som har arbetat med HR i några år och som känner dig trygg i en operativ och administrativ HR-roll. Du är strukturerad, noggrann och serviceminded, och trivs med att arbeta nära verksamheten och stötta chefer i vardagen. Du arbetar planerat och organiserat, men är samtidigt flexibel och har förmåga att prioritera och omprioritera när nya eller mer akuta frågor uppstår.



Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroende, men vågar också vara tydlig och kravställande när det behövs. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att utvecklas inom HR – både i din egen roll och i hur HR-arbetet bedrivs i organisationen.




Kvalifikationer



- Eftergymnasial eller akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap, arbetsliv eller motsvarande
- Erfarenhet inom ett eller flera HR-områden, exempelvis HR-administration, rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt eller rehabilitering
- Erfarenhet av att arbeta nära chefer i en stödjande HR-roll
- Mycket god administrativ förmåga samt ett strukturerat och flexibelt arbetssätt
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska
- Goda kunskaper i Office-paketet

Om Rimaster Electrosystem
Rimaster Electrosystem är koncernens största bolag i Sverige med cirka 170 medarbetare i Rimforsa. De utvecklar och producerar avancerade elsystem, kablage och boxar/skåp för internationella kunder inom specialfordon. Deras produktion präglas av komplexitet, kvalitet och flexibilitet – alltid nära kundens behov. Hos Rimaster möter du en arbetsplats med starkt engagemang, korta beslutsvägar och en kultur som uppmuntrar ansvar och utveckling.

Ansök redan idag!
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt Search- & rekryteringskonsult;

Anastasia Almasidis och nås på 0790984164 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!




Relaterade taggar: #LI-Onsite Visa mindre

Vi söker nya kollegor!
Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna.

Har du erfarenhet av HR-arbete i kommunal verksamhet eller är du nyutexaminerad och vill stötta chefer med rådgivning och utveckling av HR-processer? Då kan den här rollen vara rätt för dig!


Vi söker nu en HR-konsult på visstid under hela 2025, med möjlighet till förlängning.


Som HR-konsult hos oss får du en verksamhetsnära och central roll, där du aktivt bidrar till att våra kommunala verksamheter fungerar på bästa sätt. Ditt arbete kommer att vara brett och omväxlande, där du bland annat hanterar frågor inom arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, rehabilitering och facklig samverkan. Genom att arbeta konsultativt och coachande gentemot chefer stöttar du dem i att skapa och utveckla effektiva HR-processer som stärker organisationen och bidrar till kommunens långsiktiga framgång.


Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR och en genuin vilja att utvecklas i rollen. Oavsett om du har tidigare erfarenhet från HR-arbete eller är nyutexaminerad, ser vi dig som en viktig tillgång om du har rätt inställning och ett stort engagemang för att stötta chefer och driva utveckling. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och automatisering av HR-processer. Har du erfarenhet av AI-baserade verktyg eller digitala HR-system som Visma Personec P, Visma Recruit, Medvind eller WinLas, samt vana av projektledning och implementering av HR-system, är det meriterande.


För att lyckas och trivas i rollen är det viktigt att du är lösningsorienterad, strukturerad och har en förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Du har ett systematiskt och pålitligt arbetssätt och anpassar din kommunikation efter målgruppen. Med ett starkt fokus på kundens behov levererar du alltid med hög kvalitet och bidrar till att skapa mervärde i varje uppdrag. Du är en naturlig relationsbyggare som kan inspirera och utmana chefer i deras ledarskap och bidra till att stärka deras förmåga att hantera HR-frågor på ett framgångsrikt sätt.


Som HR-konsult hos oss erbjuds du en roll där du får använda din kompetens och nyfikenhet för att skapa hållbara och framgångsrika processer. Du blir en viktig del av Kinda kommuns arbete för att fortsätta utveckla en organisation som gör skillnad för våra medborgare. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet som HR-konsult samt spetskompetens inom det arbetsrättsliga området? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Välkommen med din ansökan. 
Om uppdraget Vi söker nu en HR-konsult på deltid för ett uppdrag hos vår kund i Östergötland. Uppdraget planeras påbörjas så snart som möjligt och pågår tre månader framåt. Uppdragets omfattning är 50% och distansarbete är möjligt en viss del av tiden. 
Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia. Dina arbetsuppgifter
Vår kund står inför en omorganisation som kommer att leda till en del förändringar i organisationen. Som HR-konsult kommer du att vara behjälplig med att komma till avslut i ett stort antal ärenden. Ditt fokus kommer ligga på det arbetsrättsliga området.

Dina kvalifikationer
Mycket goda kunskaper inom det arbetsrättsliga området
Praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor
Akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-08-14.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected]. 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Som verksamhetsnära HR-konsult har du en central roll där du stöttar en eller flera verksamheter inom kommunen. Du arbetar brett med HR-området, vilket innebär att du hanterar arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och lönebildning. Du har en konsultativ och coachande roll gentemot verksamhetschefer och arbetar för att skapa effektiva och framgångsrika HR-processer som stödjer kommunens uppdrag.
Vi söker en HR-konsult som är van att arbeta med digitalisering, AI och automatisering inom HR-processer, och som har dokumenterad erfarenhet av arbete i kommunala organisationer.
Krav:
Erfarenhet av att arbeta som HR-konsult i kommunal verksamhet.
Högskoleutbildning inom HR
Gedigen kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsstöd, facklig samverkan och lönebildning.
Förmåga att arbeta konsultativt och coachande mot chefer och ledning.

Meriterande:
Erfarenhet av att driva och stötta förändringsarbete inom HR, exempelvis inom digitalisering och automatisering av HR-processer.
God vana att arbeta med AI-baserade verktyg och digitala system för effektivisering av HR-processer.
Erfarenhet av att arbeta i och med följande HR- och lönesystem:
Visma Personec P
Visma Recruit
Medvind
WinLas
Erfarenhet av projektledning och implementering av HR-system.

Personliga egenskaper:
Du är en stark relationsbyggare med förmåga att inspirera och utmana chefer i deras ledarskap.
Du har ett strategiskt och analytiskt tänkande och kan arbeta lösningsorienterat.
Du är strukturerad och har en god förmåga att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter.
Du är flexibel och trivs i en roll där du kan bidra både operativt och strategiskt till verksamhetens framgång. Visa mindre

Är du en erfaren HR-konsult med ett genuint intresse för att arbeta verksamhetsnära inom den kommunala sektorn? Vi söker dig som vill ta en central roll där du stöttar en eller flera verksamheter hos kunden. Du kommer att arbeta brett med HR-frågor, från arbetsrätt och arbetsmiljö till kompetensförsörjning och facklig samverkan. Har du erfarenhet av digitalisering, AI och automatisering inom HR-processer och brinner för att skapa effektiva lösningar? Då är du den vi söker!
Om uppdraget
Vi söker en HR konsult till en kommunal kund i Kinda. Uppdraget beräknas starta omgående och pågå i 6 månader. Omfattningen är 100% av en heltid med arbetstid 8-17, det finns möjlighet till viss flexibilitet. Det finns även möjlighet till distansarbete 1-2 dagar/veckan.
I detta uppdrag kommer du ingå i en avdelning med två HR-konsulter, tre lönekonsulter och en HRchef.
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer duarbeta brettmed HR-området, detta innebär att du hanterar arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och lönebildning. Du utgör en central roll där du stöttar en eller flera verksamheter hos kunden.Du har en konsultativ och coachande roll gentemot verksamhetschefer och arbetar för att skapa effektiva och framgångsrika HR-processer som stödjer kundens uppdrag.
Dina kvalifikationer
Erfarenhet av att arbeta som HR-konsult i kommunal verksamhet
Högskoleutbildning inom HR
Gedigen kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsstöd, facklig samverkan och lönebildning
Förmåga att arbeta konsultativt och coachande mot chefer och ledning

Som person har du lätt föratt bygga relationermed förmåga att inspirera och utmana chefer i deras ledarskap. Du har ett strategiskt och analytiskt tänkande och kan arbeta lösningsorienterat.Du är strukturerad och har en god förmåga att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter.Du är ävenflexibel och trivs i en roll där du kan bidra både operativt och strategiskt till verksamhetens framgång.
Meriterande
Erfarenhet av att driva och stötta förändringsarbete inom HR, exempelvis inom digitalisering och automatisering av HR-processer
God vana att arbeta med AI-baserade verktyg och digitala system för effektivisering av HR-processer
Erfarenhet av att arbeta i och med följande HR- och lönesystem:
Visma Personec P
Visma Recruit
Medvind
WinLas
Erfarenhet av projektledning och implementering av HR-system


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 25/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på+46 76 013 22 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du en erfaren HR-konsult med ett genuint intresse för att arbeta verksamhetsnära inom den kommunala sektorn? Vi söker dig som vill ta en central roll där du stöttar en eller flera verksamheter hos kunden. Du kommer att arbeta brett med HR-frågor, från arbetsrätt och arbetsmiljö till kompetensförsörjning och facklig samverkan. Har du erfarenhet av digitalisering, AI och automatisering inom HR-processer och brinner för att skapa effektiva lösningar? Då är du den vi söker!
Om uppdraget
Vi söker en HR konsult till en kommunal kund i Kinda. Uppdraget beräknas starta omgående och pågå i 6 månader. Omfattningen är 100% av en heltid med arbetstid 8-17, det finns möjlighet till viss flexibilitet. Det finns även möjlighet till distansarbete 1-2 dagar/veckan.
I detta uppdrag kommer du ingå i en avdelning med två HR-konsulter, tre lönekonsulter och en HRchef.
Dina arbetsuppgifter
I rollen kommer duarbeta brettmed HR-området, detta innebär att du hanterar arbetsrättsliga frågeställningar, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsarbete, facklig samverkan och lönebildning. Du utgör en central roll där du stöttar en eller flera verksamheter hos kunden.Du har en konsultativ och coachande roll gentemot verksamhetschefer och arbetar för att skapa effektiva och framgångsrika HR-processer som stödjer kundens uppdrag.
Dina kvalifikationer
Erfarenhet av att arbeta som HR-konsult i kommunal verksamhet
Högskoleutbildning inom HR
Gedigen kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, ledningsstöd, facklig samverkan och lönebildning
Förmåga att arbeta konsultativt och coachande mot chefer och ledning

Som person har du lätt föratt bygga relationermed förmåga att inspirera och utmana chefer i deras ledarskap. Du har ett strategiskt och analytiskt tänkande och kan arbeta lösningsorienterat.Du är strukturerad och har en god förmåga att prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter.Du är ävenflexibel och trivs i en roll där du kan bidra både operativt och strategiskt till verksamhetens framgång.
Meriterande
Erfarenhet av att driva och stötta förändringsarbete inom HR, exempelvis inom digitalisering och automatisering av HR-processer
God vana att arbeta med AI-baserade verktyg och digitala system för effektivisering av HR-processer
Erfarenhet av att arbeta i och med följande HR- och lönesystem:
Visma Personec P
Visma Recruit
Medvind
WinLas
Erfarenhet av projektledning och implementering av HR-system


Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17/10.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Elvira Henningsson, [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på+46 76 013 22 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Vi söker nya kollegor!
Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna.

HR-konsult
Vill du vara med och bidra till Kinda kommuns utveckling och ge en god kvalité och service till våra invånare?

Vi söker nu en HR-konsult till kommunstyrelsens förvaltning med placering i Kisa. Tjänsten är ett vikariat under perioden 2020-05-04 - 2021-07-30. Du kommer att ingå i Kinda kommuns HR-avdelning och ge service mot samtliga förvaltningar i kommunen.

Har du den kompetens vi söker? Då är du varmt välkommen att ansöka.

Det här erbjuder vi:


Vi erbjuder ett stimulerande arbete med utmaningar och möjlighet till utveckling inom hela HR-området.

Du kommer att arbeta såväl operativt som strategiskt med frågor som spänner över hela HR-området men även ha ett särskilt ansvar för frågor inom området rehabilitering. Tjänsten innebär att du utgör en kvalificerad resurs med tydligt arbetsgivarperspektiv med syfte att coacha och inspirera chefer i HR- frågor. Du kommer självständigt och tillsammans med kollegor inom HR-avdelningen och chefer i kommunen utveckla processer och arbetsätt inom HR- området. Arbetet innebär även utredningsuppdrag, uppföljningar samt dialog med fackliga organisationer och andra intressenter som exempelvis företagshälsovård.

Det här förväntar vi oss av dig:

Vi söker dig som är stabil och trygg i dig själv. Du är självgående och kan själv driva dina processer vidare. Rollen ställer krav på att du har lätt för att skapa och bibehålla kontakter. Du har god kommunikativ förmåga där du kan påverka andra på ett professionellt sätt samt på ett pedagogiskt sätt informera och utbilda i HR-frågor. Du är initiativrik och har lätt för att omsätta frågeställningar till konkreta handlingar. Du har helhetssyn och ser i varje uppdrag till organisationens bästa. Du är lösningsfokuserad och strävar efter att finna hållbarhet i uppdrag och de frågeställningar som uppkommer. Du kan på ett smidigt och prestigelöst sätt balansera professionalism, etik och service i mötet med andra. Du är strukturerad och tycker om att arbeta parallellt med flera olika frågor med resultat och mål i fokus.

Du har akademisk utbildning med PA-inriktning och vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, exempelvis inom området rehabilitering. Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift och ha en god datorvana. Meriterande är om du har erfarenhet av personaldatasystem som ClickView, Adato och ReachMee.

B-körkort är ett krav.

Mer information och ansökan

Tjänsten är ett vikariat på heltid. Tillträde enligt ovan.

Kontaktperson: Peter Utter, 0494-190 31 , 070-242 09 19 [email protected]

Sista ansökningsdag: 2020-02-16



Kinda består av ca 10 000 medborgare som tillsammans bygger och utvecklar kommunen. Samverkan är en förutsättning för utveckling och vi arbetar med medborgardialog och med andra kommuner för kunskapsutbyte och tillväxt. Vi har bra kommunikationer till Linköping och därifrån ut till hela världen. Täta expressbussavgångar innebär bra pendlingsmöjligheter.

Vi vill att du gör din ansökan elektroniskt via länken. Det underlättar vår administration av ansökningarna. Tack

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med?
Tillsammans utvecklar vi Kinda kommun!
#adifferentkindawork Visa mindre

Vi söker nya kollegor!
Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna.

Om arbetsplatsen
Vård- omsorgsförvaltningen består av cirka 400 medarbetare runt om i Kinda. De största delarna är Äldreomsorg följt av Funktionsstöd. Det operativa arbetet leds av sju verksamhetschefer som ansvarar för verksamhet, ekonomi och medarbetare.

Arbetsbeskrivning
En stor process på förvaltningen är rekrytering där chefer har ansvaret att ombesörja allt från daglig drift till sommarens semestervikariat. Varje år rekryteras omkring 125 sommarvikariat, en process som pågår från oktober och fram till sommarperioden vecka 26.

Vi söker nu en studentmedarbetare som kan arbeta med kompetensförsörjning riktat mot Funktionsstöd och Äldreomsorg. Du kommer i samarbete med dessa avdelningar bland annat att arbeta såväl strategiskt som operativt med rekryteringsprocessen av vikarier och utföra alla delar av arbetet såsom intervjuer och referenstagning, men även med processbeskrivning och utvärdering av processen. I Kinda kommun använder vi oss av kompetensbaserad rekrytering.

Du går bredvid och arbetar i nära samarbete med förvaltningens chefer. Som ett led i kommunens kompetensförsörjningsarbete kommer du även att få stöd och viss handledning från vår HR-avdelning.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och utformar tjänsten efter behov.

Kvalifikationer
Studentmedarbetare startade som ett projekt mellan Linköpings kommun och Linköpings Universitet 2014, för att idag omfatta flera kommuner och kommunala bolag i Östergötland, varav Kinda kommun är en av dessa. Som studentmedarbetare erbjuds du en möjlighet att omsätta dina teoretiska kunskaper till praktik och samtidigt få värdefull arbetslivserfarenhet. Våra arbetsplatser får dessutom ta del av nya perspektiv och ny forskning genom din input.

För att bli studentmedarbetare krävs det att du ska eller har påbörjat ditt sista utbildningsår höstterminen 2019 på en kandidatutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Arbetstiden kommer att anpassas efter dina studier men motsvarar ca 20% arbetstid beräknat på heltid under två terminer, med start i augusti/september 2019. 

Vi söker dig som är stabil och trygg i dig själv. Du är självgående och kan själv driva dina processer vidare. Du har god kommunikativ förmåga där du kan påverka andra på ett professionellt sätt. Som studentmedarbetare behöver du vara kreativ och komma med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och ser till organisationens bästa i alla uppdrag. Att kunna arbeta strukturerat och parallellt med olika frågor är också en del av arbetet.

Information om tjänsten
Tillträde: augusti - september 2019

Anställningsform: Visstidsanställning studentmedarbetare två terminer

Sysselsättningsgrad: 20%

Antal lediga befattningar: 1

Krav på B-körkort

 

 


Kinda består av ca 10 000 medborgare som tillsammans bygger och utvecklar kommunen. Samverkan är en förutsättning för utveckling och vi arbetar med medborgardialog och med andra kommuner för kunskapsutbyte och tillväxt. Vi har bra kommunikationer till Linköping och därifrån ut till hela världen. Täta expressbussavgångar innebär bra pendlingsmöjligheter.

Vi vill att du gör din ansökan elektroniskt via länken. Det underlättar vår administration av ansökningarna. Tack

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du vara med?
Tillsammans utvecklar vi Kinda kommun!
#adifferentkindawork Visa mindre